工作内容:
(1)人员招聘实施,入职和离职手续办理,劳动合同管理,社保管理等;
(2)资质证书管理、会议管理、文件管理、档案管理及部分后勤管理等。
任职要求:
(1)全日制院校,人力资源管理或行政管理等专业,大专及以上学历;
(2)了解人力资源6大模块和行政管理6大模块;
(3)性格开朗、肯学上进,有一定沟通、协调能力;
(4)有驾照并会驾驶机动车优先。
你在?位置
为保护双方隐私,本号码为虚拟号码
请使用手机号 拨打电话