任职要求:
1、年龄30—45之间,要求有餐饮行业从业经历或背景。
2、高中及以上学历,熟悉办公软件, 具备一定的沟通协调能力。
3、有责任感,团队协作精神。
岗位职责:
1、组织本店经营管理工作;
2、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施,完成公司制定的经营目标;
3、培训员工,培养基层管理;
4、公司财物的日常保养与安全;
5、员工调动或离职时各项工作交接;
6、调动员工的积极性,提高员工的素质和能力;
7、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;
8、增强员工团队的凝聚力,降低员工离职率。
薪资福利:
1、工作时间:7:30-13:30 17:00-19:30
工资采用:底薪+绩效奖金,试用期满,根据所从事的管理岗位级别享受相关待遇。
2、传统节假日有福利发放,享有带薪婚假、丧假、年假;
3、有意者可直接到公司厂部报名或来电咨询!
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